入社の決め手は職場環境「人を大切にする」という企業理念が魅力的でした
「仕事が充実していないと人生が充実しない」という一つの答えに気付き、本当に自分が好きになれる仕事をしようと飲食業のサービス職を選んだ鈴木さん。数ある企業の中で「株式会社ハチバン」に入社を決めたのは、同社ならではの「人を大切にする」という企業理念に大きな魅力を感じたからだという。
「ハチバンはコストや作業効率よりも、まず『相手の立場に立った行動』を重視します。これはお客様へのサービスに限らず、スタッフ同士のやりとりにも活かされており、そのおかげで、職場環境もすごく働きやすい状態が保たれているんです。この職場環境の良さは、私自身、アルバイトをしていたときから強く感じていましたし、逆に大阪で営業として働いていた頃には、全く感じたことがありませんでした。違う環境を経験したおかげで、会社の素晴らしさに気付くことができたと考えると、自分に合わないと判断してすぐに辞めてしまったとはいえ、大阪での経験は無駄ではなかったと言えるかもしれませんね（笑）」。
大阪の証券会社を退社後すぐに同社に入社できたのも、鈴木さんは「たまたまアルバイトをしていた時の上司に恵まれ、大阪で就職してからもすごく親身になって相談に乗ってもらえたおかげです」と語るが、「人を大切にする」という基本理念があるからこそ、そうした思いやりのある人材が育ち、さらに「鈴木さんの立場にたった行動」を職場だけでなく私生活でも実践できたのだろう。
学生時代に6年間も同社でアルバイトしていたこともあり、転職後もスムーズに仕事に入り込めたという鈴木さんだが、店長となった現在は、担当店舗の仕組み作りという大きな課題に直面しており、日々、勉強の毎日が続いている。
「店長としてスタッフの教育や店舗の運営管理を行うことはもちろん大切ですが、自分がいなくなってもアルバイトスタッフが成長し続け、後任スタッフが戸惑わずに店舗運営していける仕組みを作っておくことも、私に課された重要な仕事です。経験や知識など、まだまだ足りない部分は多いですが、当社には手本となる先輩や上司がたくさんいますし、学べる環境も整っているので、そうした恵まれた環境を充分に活用しながら成長していきたいですね。そして、管理者としてのスキルだけでなく、経営者としてのスキルも身に付け、八兆屋のさらなる事業拡大に貢献していきたいです」。
11:00 - 八兆屋 金沢駅前店に出勤
