老舗の誇りと人々への感謝を忘れずに、金沢の文化を伝える語り部でありたい 株式会社森八 中宮 紀伊子 （2008年6月号）
経験論だけでは不十分。学問的な裏付けも必要なこと 株式会社ジーアンドエス 萩原 扶未子 （2008年5月号）
後輩にはバスケットをする場を残し続けたい。そのために自身の人生を捧げる覚悟を持つ 富山グラウジーズ 石橋 貴俊 （2008年4月号）
困難にぶつかっても、自らが信じる道をまっすぐに突き進む 桐本木工所 桐本 泰一 （2008年3月号）
結果はあとからついてくるもの正しいと信じることを続けることが大切 株式会社石川ミリオンスターズ 金森 栄治 （2008年2月号）
失敗には原因がある。それを冷静に分析して、次につなげることが大切 菊姫合資会社 山上 弘茂人 （2008年1月号）
標本もない。資料もない。行き詰まりの中で開けた、明日への扉 福井県立恐竜博物館 東 洋一 （2007年12月号）
できなそうだから諦める、ではなくできる可能性にかけてみる 株式会社リンクコーポレーション 二口 誠一郎 （2007年11月号）
マニュアル通りでは、失格。期待以上のサービスを提供してこそ、感動が生まれる 株式会社加賀屋 岩間 慶子 （2007年10月号）
専門家ではなく、ファン代表として現代美術の魅力を伝えていきたい 金沢２１世紀美術館 落合 博晃 （2007年9月号）
北陸という土地に教えられ、育てられた二年間業界を変えることが、最大の恩返し アイ・ケイ・ケイ株式会社 菊池 旭貢 （2007年8月号）
「スポーツウェアには人の命が懸かっている」名アルピニストから、学んだ、ぼくの原点 株式会社ゴールドウィンテクニカルセンター 沼田 喜四司 （2007年7月号）
日本の食文化を世界に広げたいその夢が、仕事の原点 株式会社スギヨ 野田 文雄 （2007年6月号）
情熱こそが一番の才能古くさいけど、やるからには命懸けでやる 富山ライトレール株式会社 佐伯 哲弥 （2007年5月号）
やりたいことをイメージしたらとにかく言葉にするそれが、実現につながる 株式会社ナナオ 橋本 雅之 （2007年4月号）
支えてくれる従業員と共に、地域密着型の店舗を作っていきたい 株式会社ニュークイック 中武 豊寛 （2008年7月号）
常に業務改善を意識し、不良品を減らすことで会社に貢献する ハウメットジャパン株式会社 亀田 徹 （2008年5月号）
ただ一度の出会いも大切に。自分のファンを増やすため、常に笑顔を絶やさない 株式会社東横イン 下坂 育代 （2008年4月号）
３４歳、中途入社というハンデをバネに、実力で勝負した 株式会社Wasseコーポレーション 福井支社 柴原 弘人 （2008年3月号）
笑顔で接することがお客様に満足いただける 株式会社サカイ引越センター 坂井 基城 （2008年2月号）
お客様との会話を大事に地域一番店を目指す 株式会社サガミチェーン 宮村 康則 （2008年1月号）
美容師からラーメン屋。将来の不安を払拭するため、目指したのは一国一城の主 株式会社来来亭 川田 裕二 （2007年12月号）
自分の工夫が、結果ににつながるからやりがいを感じる 佐川急便株式会社 内山 正浩 （2007年11月号）
新しい業務を経験する。それが、自分の成長につながる 株式会社セキカワグループ 山崎 陽子 （2007年10月号）
ここでの三年間は、将来経営者として独立するための準備期間 東京海上日動火災保険株式会社 宮谷 伸一 （2007年9月号）
転職はやりたかった仕事に就くための第一歩ここでスキルを磨いていきたい EIZOエンジニアリング株式会社 石野 雅紀 （2007年8月号）
大型トラックに乗りたい中学生の頃からの夢をここで実現させた 株式会社朋友 川端 惟幾 （2007年7月号）
相手に心から満足してもらえるスキルが身につくから、やりがいを感じる 株式会社福井CSK 山内 喜博 （2007年6月号）
結果が給与に反映するから目標のために自ら考え、行動する 株式会社ワー・コムグループ 細島 拓也 （2007年5月号）
営業しやすい知名度の高さ感謝されるサービスの高さ頑張れる環境がここにある 株式会社サカイ引越センター 久田 芳樹 （2007年4月号）
より早く、より正確にそのための工夫が確実に上達につながるから、面白い 株式会社 プロダクトマイスター 金村 佳代子 （2007年3月号）
「ドームハウス？ 何それ？」が「この事業は必ず成功する」という確信に変わった 株式会社 ジャパンドームハウス 平石 義一 （2007年2月号）
苦労することも多いけど、それ以上の喜びがあるから頑張れる 株式会社 APサービスセンター 金原 正幸 （2007年1月号）
お客様と直接話しをするから顔なじみのお客様ができ、人とのつながりを感じる ヤマト運輸 株式会社 村中 雅一 （2006年12月号）
アルバイトスタッフと信頼関係があるから仲が良く、働きやすい 株式会社 ハチバン 森本 麻衣 （2006年11月号）
身近な相談役として接するから健康維持に役立っている実感がある 株式会社 白寿生科学研究所 西田 暁文 （2006年10月号）
日本人のもつ上品さを意識し、日本という舞台で華麗に舞う (株)ワンズ 湯原 信幸 （2006年9月号）
世界に誇れる商品を販売していることが自信につながる ルックス・ジャパン(株) 吉村 大志 （2006年8月号）
チームで力を合わせ、工夫や挑戦ができるから、楽しくてやりがいがある アメリカンホーム保険会社(アメリカンホーム・ダイレクト) 福田 陽子 （2006年7月号）
仕入れから販売まで担当し、自分の裁量で売り場づくりを行えるのが面白い (株)山岸 中岡 弘信 （2006年6月号）
飲食店が好きだから、良いお店を増やしたかっただけ 自分も嬉しい仕事が一番 (株)テンポスバスターズ北陸 中薮 敏希 （2006年5月号）
保険という形がない商品を分かりやすく伝えることで感謝され、喜びを感じる アリコジャパン 金沢ファーストエイジェンシーオフィス 堀 浩之 （2006年4月号）
お客様の要求にできる限り応えることで、地域の顔になるのがドライバーの仕事 ヤマト運輸(株) 堂阪 聡子 （2006年3月号）
人の役に立っている実感と実力を正当に評価する給与制度が成長に導く (株)レオパレス21 大山 正人 （2006年2月号）
快適な時間を提供するために自ら考え、工夫するからこそ得られるやりがいがある (株)フリークスコア 粟田 梨恵 （2006年1月号）
仕事は興味と責任を持って取り組むことで、はじめて天職といえるものにかわる 東京プロセスサービス(株) 徳山 雅一 （2005年12月号）
「ありがとう、おいしかった」お客様の喜びの言葉が自信につながっていく (有)K-works 浅井 嗣就 （2005年11月号）
同じ1日を使って働くなら、たくさんの笑顔に出会える幸せな忙しさを感じる仕事 美容プラージュ金沢増泉店 清水 史恵 （2005年10月号）
新しいことに挑戦するその緊張感と新鮮さがモチベーションを生みだす オフロム(株) 永田 一哲 （2005年9月号）
1日の大半は働くのだから、仕事の充実を抜きに人生の充実なんてあり得ない (株)ハチバン 鈴木 勝也 （2005年7月号）
自身の現状をプラス思考で捉え、どう活かすかが大事 株式会社メガネのハラダ 柳田 満 （2008年6月号）
飲食店で活躍できるのは「感動」体験を大切にできる人 株式会社セキカワグループ 目谷 真史 （2008年5月号）
完全無欠でなくて良い。自分の弱みも素直に話せることが大事 株式会社ウィルコ 今井 信夫 （2008年4月号）
マニュアルに頼らず、自然体の接客ができる人材が活躍できる 株式会社秋吉グループ本部 島川 澄枝 （2008年3月号）
より良い会社にするために、周りを巻き込むアグレッシブさが大事 コマツキャスティックス株式会社 高野 和人 （2008年2月号）
何よりもただ「モノ作りが好き」その思いが大切な才能である。 株式会社ＢＢＳ金明 川原 龍之介 （2008年1月号）
地域密着の事業を展開しているから、「福井が好き」という思いが何よりも大切 株式会社福邦銀行 林田 和博 （2007年12月号）
人に気配りのできる方、ホスピタリティのある方は、管理職として成長できる 青山観光サービス株式会社 白崎 達哉 （2007年11月号）
技術を習得するのに時間がかかるからこそ向上心や積極性を見ます。 新日本海重工業株式会社 石田 秀樹 （2007年10月号）
物事に一途になれる人はコミュニケーション力のある人だと思う 株式会社高田製作所 高田 晃一 （2007年9月号）
改革精神のある社風にモチベーションを高めて取り組める人材が理想 株式会社福井銀行 樫尾 健一 （2007年8月号）
旅館業で活躍できるのるのは人を喜ばせることに自分の喜びを見出せる人 よろづや観光株式会社 萬谷 浩幸 （2007年7月号）
面接で確認するのは生涯を通して働いてもらえるだけの強い意志 川田工業株式会社 山本 隆夫 （2007年6月号）
求めるのは、相手の望んでいることを理解できる人材 株式会社ＰＬＡＮＴ 嘉藤 康三 （2007年5月号）
知識やスキルと同様に自発的に仕事に取り組む姿勢を評価する アイザック石崎産業株式会社 石崎 大善 （2007年4月号）
酒造りはみんなで行う行事。何よりも強調性を求めます。 株式会社 福光屋 川口 俊雄 （2007年3月号）
マナーはもちろん知識やキャリアプランも重視 株式会社 エーエヌエーホテル富山 坪川 芳博 （2007年2月号）
一つのことにねばり強く取り組める人材こそ活躍できる 三谷セキサン 株式会社 阿部 亨 （2007年1月号）
Ｃ（チャレンジ）Ｐ（パワフル）Ｕ（ユニーク）の資質が必要 株式会社 シーピーユー 龍岡 隆昭 （2006年12月号）
新しい自分にチャレンジという意欲があれば活躍の場は広がる 株式会社 北陸銀行 覚王 友介 （2006年11月号）
その人なりの素顔が見えることで、はじめて安心して採用できる フクビ化学工業 株式会社 葦埜 洋行 （2006年10月号）
顧客に喜んでもらうため、自ら行動できる人材が活躍できる (株)浅田屋 上浦 達之 （2006年9月号）
経験だけではなく、自発性も重視 創意工夫できる人こそ企業の宝 アイシン・エィ・ダブリュ工業(株) 小林 浩 （2006年8月号）
柔軟な発想を持った人材を採用し、組織の活性化を目指す 北陸電力(株) 藤田 久之 （2006年7月号）
求めるのは信頼関係を構築する力。顧客の視点でこれを見極める 北陸セキスイハイム(株) 松田 有紀子 （2006年6月号）
企業の理念に共感して働ける人が仕事に価値を見いだせる (株)廣貫堂 槻 太朗 （2006年5月号）
目標に向かって努力した経験から、これからの可能性を見極める ネッツトヨタ金沢(株) 酒井 秀樹 （2006年4月号）
顧客に喜んでもらうため、自分で考え行動してきた経験が重要 江守商事(株) 酒井 宏政 （2006年3月号）
周りの人と協力し合える人材こそ能力を発揮し、活躍できる 日成ビルド工業(株) 内記 悟 （2006年2月号）
意欲を裏付ける行動があれば成長の可能性を感じられる コーセル(株) 清澤 聡 （2006年1月号）
入社後の明確な目標を持つことがその後の活躍につながる (株)ナナオ 冨沢 則夫 （2005年12月号）
企業の可能性の中に自分の可能性も見出すことが入社への第一歩 セーレン(株) 平野 恵次 （2005年11月号）
思考力と行動力を兼ね備えた人材を求めています 北陸コカ・コーラボトリング(株) 中西 克也 （2005年10月号）
信頼され選ばれる企業を目指すには人材採用においても理念が原点 日華化学(株) 林 治彦 （2005年9月号）
知識は武器に、感情はエネルギーに。それが活躍している人材の共通点 (株)石川コンピュータ･センター 大弥 寛司 （2005年8月号）
求めるものはヒューマンスキル。原理原則に立ち返って行動できる人 パナソニック エレクトロニックデバイス富山(株) 川原 健志 （2005年7月号）
観客を楽しませることに全力を尽くす。それが、プロフェッショナルだ プロレスラー 天龍 源一郎 （2007年3月号）
好きなことにひたすら打ち込むまわりは自然とついてくる 女優 剣 幸 （2007年2月号）
失敗を恐れず、おおいに恥をかけ。恥の数ほど人を作る 料理人 道場 六三郎 （2007年1月号）
「本物」しか扱わない「本物」だから伝わる 芸術プロデューサー 近藤 由紀子 （2006年12月号）
「良妻賢母」の精神による「凛」とした姿勢で世界を舞台に活躍する 国際ジャーナリスト ロバートソン 黎子 （2006年11月号）
常に平常心。それが最高のパフォーマンスを引き出す 女流棋士 千葉 涼子 （2006年10月号）
日本人のもつ上品さを意識し、日本という舞台で華麗に舞う バレリーナ 大森 結城 （2006年9月号）
常に自分に素直で自然体。それが世界の聴衆を魅了する 指揮者 小松 長生 （2006年8月号）
周りの評価はあとからついてくるもの。自分は最高の作品を創ることだけ考える 書家 森 大衛 （2006年7月号）
求めるのはあくまでオリジナリティ。「日本初」ではなく「世界初」でなければ アニメ監督 河森 正治 （2006年6月号）
情報のインプットは欠かせない。だが、楽しくないと身につかない アートディレクター 水口克夫 （2006年5月号）
他人の評価は気にしない。自らのペースを守ることで道は拓ける 写真家 織作峰子 （2006年4月号）
分け隔てをしない。それが女の子を育てるときの鉄則だ 芸能事務所「サンズエンタテインメント」社長 野田 義治 （2006年3月号）
世のためにやるのではない。客の目線で商いに徹することが世の中のためになる 金融コンサルタント 木村 剛 （2006年2月号）
夢を叶えるためにはまず行動すること。たとえ動機が意地であってもかまわない bjリーグコミッショナー 河内 敏光 （2006年1月号）
出世を考えているのなら、24時間仕事のことを考える。逃げない者が最後は勝つ 下着通販会社「ピーチジョン」社長 野口 美佳 （2005年12月号）
特別な才能がなくても目標を立て、そこに生活のすべてを注げば必ず夢は実現できる オーナー・パティシエ 辻口 博啓 （2005年11月号）
現状に不満を言わず、すべてを受け入れる。それが自分自身を成長させる近道だ TBSアナウンサー 川田 亜子 （2005年10月号）
好きな仕事につきたければ、とにかく現場に近づけ。一歩を踏み出す勇気を出してほしい 俳優 津田 寛治 （2005年9月号）
自分を信じることが、本当のモチベーション。明確に動機付けされた努力は絶対、裏切らない 堺ブレイザーズ監督 中垣内 祐一 （2005年8月号）
準備ができている人にチャンスは微笑む。常日ごろから個人の能力を磨け！ ジャーナリスト・明治大学教授 蟹瀬 誠一 （2005年7月号）
