MY転職Style

営業しやすい知名度の高さ 感謝されるサービスの高さ 頑張れる環境がここにある

興味があることは20 代でやってみた。将来を考えて安定性重視で選んだ会社

 27 歳で独立し、居酒屋を経営していた久田さん。先行きの不安から、店を閉め、新たな就職先として選んだのが株式会社サカイ引越センターだった。
「もともと居酒屋の経営は、5 年間やってみて、それ以降も続けていくか判断しようと考えていたんです。父親が寿司職人だったこともあり、飲食業には興味がありましたが、一生の仕事なのかどうか迷う部分も大きく、若いうちに挑戦して駄目だったら、また就職しようと考えていました。5 年間、頑張ってみましたが、事業の伸びは期待できそうになく、将来に不安を感じたので、閉店を決断しました」。

 ちょうど久田さんが閉店を決断した時に、富山県に初進出してきたのが同社だった。ユニークなC M でインパクトがあり、オープニングスタッフという点でも注目したという。会社員として転職するなら、安定した大きな企業が条件だったという久田さん。当時大証2 部上場(現在は東証1 部上場)で、関西では圧倒的なシェアを確立し、全国にも営業拠点を拡大中だった同社は久田さんの希望している条件にマッチする企業だった。

  また、居酒屋を経営する前、別の会社で営業をしていた経験も、同社に応募する後押しになったそう。「いろんな人と話すことが好きなので、営業はもちろん、違った人とのふれあいが多い職場に魅力を感じていました。その点、毎日新しい出会いがあり、いろんな家庭を訪問して、その住まいを拝見できるサカイ引越センターの仕事は面白そうで、他ではなかなか経験できることじゃないと思いました」。

 現在は、抜群の知名度から次々入るアポイントの中で、一日8 件程度の家庭を訪問し、家財の量や予算から最適なプランの提案を行っている久田さん。引越に関する相談や質問に的確なアドバイスができるのは1 カ月間体験した現場作業のおかげでもある。「当社でしか提供できないレベルの高いサービスも身をもって経験しました。それを実行している現場スタッフに対する信頼も厚いため、お客様に自信を持って当社の引越サービスをお薦めできるんです」。実際に引越完了後には、「久田さんが言ってた通りすごくいいサービスだったよ」と言ってもらえるそうだ。
 富山支社では売上トップに君臨し続けている久田さん。中部地区でもトップをキープしていくことを目標にしている。

[取材協力]
株式会社サカイ引越センター 富山支社

全国100支社を超えるネットワークと、10tクラスのトラックや軽車両まで全車両自社保有という責任ある体制で、あらゆる引越ニーズに応える。業界初の国際品質規格ISO9001と国際環境企画ISO14001の認証をダブル取得。

●設立/昭和46年
●資本金/20億763万円
●従業員数/総計2,026名(平成18年3月31日現在)
●上場/東証1部上場●本社/大阪府堺市堺区石津北町56番地
●所在地/富山県富山市上冨居1丁目32-6
●TEL/0120-44-9141
●事業内容/引越のトータルサービス 
 

株式会社サカイ引越センター
富山支社 営業部
営業主任 久田 芳樹(36) 飲食店(居酒屋)経営者 引越しサービス営業

転職アレコレQ&A

Q.これまでの転職回数は?
A.3回。居酒屋を経営する前は、厨房機器の営業などを経験しました。

Q.転職についてよく相談していた人は誰?
A.誰にも相談せずに、全て自分の考えで決めました。

Q.転職活動にかかった費用はいくら?
A.1カ月収入がなかっただけで、ほとんどお金は使っていません。

  Before After
給与 年収/600万円
月によって変動あり
月収/30〜35万円
固定給25万円+歩合給5〜10万円
休日 週1日/繁忙期は休みなし 月6〜9日
勤務時間 10:00〜翌2:00 8:00〜18:00
久田さんの転職日記
'03.04- 転職を決意、情報収集

居酒屋の経営を続けながら、同時に企業の情報収集を行う。店に来る会社員のお客さんからその業界の特色を聞いたりもしていたそう。また、求人誌を購入したり、職安にも足を運ぶ。

'04.01 - 人材派遣会社に応募
'04.01 - 人材派遣会社に内定・辞退
'04.01 - 飲食店を閉店
'04.02 - 以前の勤務先に誘われる

居酒屋を経営する前に働いていた会社から、「もう一度働かないか」と誘われる。事務所に訪問して、その会社の現状を聞き、2日間考えた。

'04.02 - 以前の勤務先を辞退
'04.02 - サカイ引越センターに応募
'04.02 - 面接・内定

CMのイメージ通り、活気のある職場で、元気のいい人事担当者に好印象を受ける。自己PRでは、人と接するのが好きなことと、自営業を経験したことで経営者の立場が分かり会社に貢献できることをアピールした。その場で採用が決まり、入社を決意。

'04.02 - 夜のピーク

お昼のピーク同様、接客サービスと全体のフォロー。ピークが終わったら、頃合いを見計らいながら店舗管理に関するデスクワークを行う。

'04.03 - 入社
久田さんが転職にかかった期間11カ月

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