株式会社グレート
営業課
任田 信博
さん(34歳)
学校卒業後、派遣会社に勤務。その後、事務機器販売の会社に転職するが、地元である金沢に根ざした仕事がしたいという思いが強くなり、転職先を探していたところ、昨年11月にハローワークの求人を見てグレートに入社。趣味は、車の絵を描いたり、ドライブしたり、車を少しいじったりなど、車に関すること全般。
溢れるやる気を持ち続ける方を、全面的にサポートします
Q1.
会社紹介について
企業に対して的確な人材の提案ができるよう心がけています。
派遣会社の数はどんどん増えていますが、専門分野に展開しているところはまだ少ないのが現状です。そういった中で、当社では、自社においてホームヘルパー2級講座を開講するなど介護系への派遣を強化しており、事務系だけではなく個性的でやりがい溢れる仕事もたくさん用意しています。また、他社とは違って「営業＝コーディネーター」という体制をとっているのも当社の特徴の一つで、現場で働くスタッフの声をより多く聞き入れることで、各企業に対しても的確な人材の提案ができるようにしているんです。事務所の雰囲気はアットホームなので、登録希望の方々にも気軽に相談に来ていただけてますよ。
Q2.
求める人材像について
どの分野においても基本的には経験者を求めていますが、やる気、意欲次第では未経験者にも門戸を開いています。もちろん、経験者、未経験者ともに一般常識は当然必要となりますが、面接の時には、最初のやる気をそのまま持ち続けて、実際の仕事に取り組んでくれる人材を見極めるよう心がけています。当社に登録していただいたスタッフには、いずれは紹介予定派遣を利用して社員となり、第一線で活躍していってほしいですからね。
Q3.
登録者について
最も重要視するのは人柄で、スキルはその次です。スキルはなくても「仕事がしたい」という気持ちがあれば十分、活躍できます。それに、こういう気持ちを持っている人ならば、派遣先である企業の側から「うちでしっかり教えましょう」と言っていただくことも多いですから。それだけに、面接時には「満ち溢れるやる気」をぜひ、しっかりとこちらに伝えてください。逆に、やる気が感じられなければ派遣先を紹介することが難しくなります。
Q4.
研修制度について
研修は、登録者1〜3名で行う場合が多いです。それぞれの登録者に合ったスピードで段階を踏まえて指導していくので、置いてけぼりになることはありませんよ。当社では現在、ホームヘルパー2級講座を開講し、介護系の派遣に力を入れていますが、その他、ビジネスマナーや簡単なパソコン操作、各仕事においての専門知識など、様々な研修を行っているので、あなたのやる気を十分にサポートできると思います。
