中途採用の場合は、即戦力となる人材が歓迎されることが多いため、応募書類においても前職の経験がなければアピールの仕方が難しい。だからといって、「頑張ります」といった内容の精神論にとどまってしまってはNG。未経験から新しい仕事に挑戦したいという人は、まずはこれまでの仕事で経験した業務内容を振り返ってみよう。新しく挑戦したい職種との関連性があれば、異職種であったとしてもアピールできるポイントはあるはずだ。また、業務自体に共通点がなくても、これまでの仕事で身に付けた能力をPRすることもできる。前職でこんな経験をしてきたので、この職種の仕事では、この点で活躍できる、または活躍したいという書き方。例えば、コミュニケーション能力などは、すべての仕事に共通するスキルだ。いずれにしても、志望企業の事業内容を詳しく調べ、何が求められるか、何を身に付けなければならないかを自分なりに考えているかどうかがポイント。