サンロクゴジョブステ
転職マニュアル
人材紹介システムを利用しよう!
ジョブステ内にある「人材紹介会社の求人検索」は、キャリアコンサルタントによるサポートが受けられる新しい形の転職システム。しかし、人材紹介というシステムがまだよくわからないために、相談を迷っている方も多いのではないでしょうか。今回は、人材紹介会社の方にその仕組みについて詳しくお聞きしました。

田中 達也さん
プロフィール
株式会社クイック 人材紹介部
田中 達也さん
コンサルタント経験:5年
年齢:42歳
同じような経験・スキルでも、職務経歴書の書き方しだいでアピール度が全然違ってきます。ご一緒に相談しながら、転職成功につながるお手伝いができればと思っています。お気軽にお声をおかけ下さい!
Q.人材紹介会社とは何ですか?
「人材紹介」とは、労働大臣の許可を受けて職業を紹介する、民間の職業紹介業のことを言います。つまり、人材紹介会社は、求人企業と求職者の間に立っているのです。

また、人材紹介会社では、各業界に詳しい専任のコンサルタントが、登録者の希望を聞き、適性を判断した上で、アドバイスやキャリア判定、希望の企業へアプローチする為に有利となるポイントなどをコンサルティングしています。

Q.人材紹介会社を使って転職するとどんなメリットがあるのですか?
人材紹介会社に相談してアプローチすると、次のようなメリットがあります。

・給与金額、賞与、有給などの個人では聞きにくい条件を交渉してくれる。
・一般的には公表されていない情報も知ることができる。
・複数企業にアプローチする場合、履歴書等の書類を複数用意する手間が省ける。
・人材紹介会社のコンサルタントが、登録者の経験やスキルを十分把握した上で、相手先企業にプレゼンテーションするので、書類選考の段階でも有利となる。
・それぞれの企業の選考プロセスについて、アドバイスが受けられる。
・合格、内定、出社までのポイントを理解した上で受験することができる。

Q.就職までの流れを教えてください。
一般的には、
登録→コンサルタントとの面談・相談→企業の紹介を受ける→企業へ推薦書類を提出→書類審査→企業との面接→採用条件調整→内定→入社
といった流れになります。

Q.登録、紹介に費用はかかりますか?
登録から転職相談(カウンセリング)、企業紹介まで一切費用はかかりません。人材紹介会社は、人材を採用する企業からの紹介手数料で運営しています。

Q.派遣と紹介はどう違うのですか?
派遣の場合は、派遣元に所属しながらプロジェクト単位で勤務し、プロジェクト完了後は派遣元に戻る形になります。それに対して紹介の場合は、正社員として入社することになります。

Q.実務経験1年の方でも仕事を紹介してもらえるのでしょうか?
たとえばインターネット関係の業界などはまだまだ若い業界なので、実務経験が浅くても専門知識を持っていれば歓迎されます。一般的には、かなり難しいと言えますが、求人がないわけではありませんので、まずは人材紹介会社に相談して下さい。

Q.未経験の分野に挑戦したいという場合はどうですか?
経験を活かす「キャリアアップ転職」が一般的な現状では、難しいのは確かです。ただし、たとえば技術畑でやってきた人が、その知識を活かして営業やサポートなどに転進するといったケースはありえます。また、そういった方を求める企業も少なからずあるので、まずは問い合わせてみて下さい。

Q.御社の得意とする分野を教えて下さい。
現在、求人が多いのは、コンピュータ・IT業界・半導体関連業界を中心とした求人です。ただし、IT業界、ハイテク業界専門というわけではありませんので、その他の業界、職種(営業系・人事・経理などの管理系他)に関してもご相談下さい。
特に今、経理・財務・IR・人事・法務・総務・秘書・・などバックオフィス系の求人が増えています。ぜひお問い合わせ下さい。
[取材協力]
株式会社クイック 人材紹介部
東京オフィス:東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館 3F
大阪オフィス:大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル11階
名古屋オフィス:名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階
(1)人材紹介事業 (2)リクルーティング広告事業 (3)アウトソーシング事業
(4)人事・労務コンサルティング事業

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