| 3.応募書類を作成 |
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| 履歴書は志望動機を明確に |
| 履歴書や職務経歴書の作成は、志望企業へアプローチする前に仕上げておこう。その際は明確な志望動機と、そこで何ができるのかを整理して書き込むことが大切。また、履歴書は人事担当者が一番最初に目を通
すもの。ていねい、ノーミスは最低限のマナー! |
| 履歴書の書き方 |
| 職務経歴書で自己PR! |
| 職務経歴書は、求職者のキャリアや専門性を客観的に評価するための書類。つまり、あなたにとっては自分のキャリアや実績をアピールできる絶好のチャンスなのだ。上手な職務経歴書を作成して、できるビジネスマンを演出しよう。 |
| 職務経歴書の書き方 |
| ※応募書類の内容は面接で質問されることもあるので必ずコピーをとり、面接前に読み直そう。
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